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  • 概述

  • 主要职责
      【岗位职责】
      1、负责IOS平台下设备端或手机端的APP的开发、更新和维护工作;
      2、准确理解和拆解 PM 需求,实现和需求保持一致,能从产品层面考虑问题,check 需求的合理性,能提出建设性建议;
      3、持续优化相关产品的质量、性能和用户体验;
      4、严格保密公司开发项目及相关数据、代码;
      5、完成领导安排的其他工作;

      【任职要求】
      1、计算机相关专业,3年以上iOS开发经验,对iOS底层技术有深入理解,对性能追求极致;
      2、精通Objective-C语言,熟悉iOS SDK及相关开发工具,熟悉Autolayout、ARC机制、runloop、 多线程以及block;
      3、精通iOS应用开发技术及iOS应用架构,对Cocoa、UIKit框架及iOS SDK有深入理解,能够对移动应用进行性能分析和优化
      4、熟练网络编程,熟悉常用的网络协议;熟悉常用的第三方开源库;
      5、对iOS编程中常用架构有了解,深入理解并可以熟练运用某一种应用架构;
      6、对技术有激情、有追求、有创新精神,勇于解决技术难题;
      7、责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
      8、有海外项目研发经验者优先;

      【加分项】
      了解使用Flutter、Swift开发经验者优先。
  • 我们提供
      薪资可面谈,根据能力而定。
  • 应聘方式
      请将个人简历发送至 hr@paizhoukeji.compaizhou_hr@163.com,并在邮件主题中注明“应聘职位+姓名”。我们期待您的加入,一起为实现更伟大的目标而努力!
人力资源经理

拥有超过15年的人力资源管理经验,专注于为企业提供战略性人力资源解决方案。在人才招募与发展、绩效管理和员工关系方面有着深入的研究和成功的实践经验。